2010年 4月 24日 はてなブックマーク -
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これは個人だけでなく、組織でも同じだ。スタッフがいつも残業したり休日出勤したりして「慢性的に頑張っている組織」は、無理な仕事をどんどん受けてしまう危険性がある。そのうちのいくつかはトラブルが原因で、納期が守れなかったり、品質を落としたりしてしまうだろう。

むやみに頑張らないこと|悪態のプログラマ

適度に頑張りたいですね。


2年前 | | 2010年 4月 24日 | このエントリーを含むはてなブックマーク